Kierownik zmiany

« Powrót do listy ogłoszeń

Lokalizacja: woj. mazowieckie (mazowieckie)
Zakończenie rekrutacji: 10-06-2018
Rodzaj umowy: pełny etat
Liczba wakatów: 1


IN TEMPORIS POLSKA Sp. z o.o. dzięki swojemu wieloletniemu doświadczeniu (należąc do Grupy IN TEMPORIS EUROPE SRL z siedzibą we Francji), doradza i zarządza projektami z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Zapewniamy naszym Klientom partnerską współpracę opartą na jasnych zasadach. Doświadczony i wyspecjalizowany zespół, cechuje przyjazne i profesjonalne podejście do pracowników. In Temporis Polska Sp. z o.o. figuruje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 1954.

Aktualnie dla naszego Klienta, reprezentującego branżę produkcyjną, poszukujemy Kandydatów na stanowisko zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku:

Kierownik Zmiany

Obowiązki:

  • Bieżące koordynowanie i nadzorowanie procesów produkcyjnych i stanu maszyn produkcyjnych zgodnie z założonymi standardami;
  • Bieżący nadzór nad terminową realizacją zleceń produkcyjnych według standardów technologicznych;
  • Monitoring wskaźników wydajnościowych bieżący nadzór nad sprawnym i bezawaryjnym funkcjonowaniem maszyn i urządzeń;
  • Zarządzanie podległym zespołem, ocena i motywacja podległych pracowników;
  • Wdrożenie i przestrzeganie procesów polityki personalnej pracowników (kierowanie podległym zespołem pracowników - szkolenie, motywowanie, ocena).  
  • Odpowiednie obsadzanie osób w systemie 3-zmianowym w celu efektywnego wykorzystania możliwości produkcyjnych;
  • Zapewnienie terminowego zaopatrzenia stanowisk w odpowiednie materiały i narzędzia;
  • Kontrola i nadzór zużycia materiałów oraz raportowanie wskaźników produkcyjnych;
  • Określanie celów oraz ciągłe doskonalenie procesów produkcyjnych;
  • Inicjowanie i podejmowanie działań zmierzających do minimalizacji kosztów;
  • Zwiększenia poziomu efektywnego funkcjonowania wydziału oraz wzrostu jakości produkowanych wyrobów;
  • Utrzymanie maszyn w pełnej sprawności i prawidłowe zabezpieczenie powierzonego mienia;
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z czasem pracy, ruchem stanu surowców, szkoleniami i badaniami okresowymi;
  • Nadzór nad przestrzeganiem zasad i norm BHP.

Wymagania:

  • Wykształcenie minimum średnie o profilu technicznym (preferowane kierunki: Mechanika i budowa maszyn, Zarządzanie i Inżynieria Produkcji lub pokrewne);
  • Dobra znajomość języka niemieckiego;
  • Doświadczenie minimum 5 lata w kierowaniu zespołem pracowników;
  • Bardzo dobra znajomość czytania rysunku technicznego;
  • Znajomość Lean Manufacturing, 5S, SMED;
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, delegowaniu zadań, szkoleniu innych;
  • Umiejętność pracy grupowej oraz komunikatywność;
  • Umiejętność planowania i rozwiązywania problemów;
  • Elastyczność i podzielność uwagi, umiejętność pracy z dużą ilością informacji i danych;
  • Kreatywność i inicjatywa w działaniu;
  • Umiejętność podejmowania szybkich, ale rozważnych decyzji;
  • Umiejętność wykonywania pracy o zmiennym charakterze (jednostajnym, jak również pod presją czasu).

Klient oferuje:

  • Ciekawą i odpowiedzialną pracę w nowoczesnej firmie;
  • Warunki zatrudnienia adekwatne do poziomu doświadczenia na podstawie umowy o pracę;
  • Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego.